Angebot 01 · Systemisches Coaching
Raus aus dem Reaktionsmodus. Rein in die Klarheit.
Individuelles Coaching: Flexible Einzel-Sessions (virtuell oder in Präsenz) – ganz nach deinem aktuellen Bedarf und Tempo.
- Einzel-Sessions
- virtuell oder in Präsenz
- nach deinem Tempo
Nicht jede Herausforderung erfordert ein monatelanges Programm.
Oft braucht es einfach einen professionellen, neutralen Raum, um akute Konflikte zu sortieren oder die eigene Resilienz zu stärken.
Woran wir arbeiten
Fünf Bausteine, die dich tragen.
Das „Innere Team“ aufstellen
Innere Konflikte moderieren und Persönlichkeitsanteile zu Verbündeten machen.
Glaubenssätze transformieren
Limitierende Überzeugungen in kraftvolle Ressourcen ummodellieren.
Werte & Vision
Ein stabiles Wertefundament für stürmische Zeiten erarbeiten.
Lösungsorientierte Fragetechniken
Vom Problem-Zustand in den Lösungs-Modus wechseln durch gezielte Perspektivwechsel.
Burnout-Prävention
Selbstfürsorge stärken, um gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Für Unternehmen & Executive Onboarding
Das Fokus-Quartal
Wenn Einzelstunden nicht reichen. Im Führungsalltag gibt es Momente – sei es beim Onboarding in der ‚Sandwich-Position‘, bei akuter Überlastung oder massiven Teamkonflikten – die einen geschützten Raum und Zeit erfordern. Das Fokus-Quartal ist eine intensive, dreimonatige 1:1-Begleitung. Kein oberflächliches Pflaster, sondern nachhaltige Transformation.
Das Setup (Kick-off)
Glasklare Auftragsklärung mit Coach, HR und Klient, um smarte Ziele für die kommenden gemeinsamen 100 Tage zu definieren.
Der Deep Dive (6 Sessions)
Intensive 1:1-Arbeit im 14-tägigen Rhythmus. Wir lösen hinderlichen Perfektionismus auf und trainieren souveränes Verhalten unter Druck.
Das Netz (SOS-Support)
Exklusiver Zugang für akute Herausforderungen zwischen den Terminen. Schnelles Sparring, wenn der Führungsalltag eskaliert.
Dein Ergebnis
Handlungsoptionen, die zu dir passen.
Keine vorgefertigten Ratschläge, sondern maßgeschneiderte Handlungsoptionen, die zu deiner Persönlichkeit passen und im Alltag wirklich tragen.
Dein erster Schritt
Das Erstgespräch ist kostenlos.
In einer guten halben Stunde schauen wir ehrlich, ob es zwischen uns passt, und schärfen gemeinsam dein Anliegen.
- Kostenlos und unverbindlich
- Antwort kommt von mir persönlich
- Kein Verkaufsgespräch, nur die Frage: passt es?
Weitere Formen der Zusammenarbeit
Systemisches Coaching
Raus aus dem Reaktionsmodus. Rein in die Klarheit.
Individuelles Coaching
Flexible Einzel-Sessions (virtuell oder in Präsenz) – ganz nach deinem aktuellen Bedarf und Tempo.
Nicht jede Herausforderung erfordert ein monatelanges Programm. Oft braucht es einfach einen professionellen, neutralen Raum, um akute Konflikte zu sortieren oder die eigene Resilienz zu stärken.
- Das „Innere Team“ aufstellen: Innere Konflikte moderieren und Persönlichkeitsanteile zu Verbündeten machen.
- Glaubenssätze transformieren: Limitierende Überzeugungen in kraftvolle Ressourcen ummodellieren.
- Werte & Vision: Ein stabiles Wertefundament für stürmische Zeiten erarbeiten.
- Lösungsorientierte Fragetechniken: Vom Problem-Zustand in den Lösungs-Modus wechseln durch gezielte Perspektivwechsel.
- Burnout-Prävention: Selbstfürsorge stärken, um gesund und leistungsfähig zu bleiben.
FÜR UNTERNEHMEN & EXECUTIVE ONBOARDING
Das Fokus-Quartal
Wenn Einzelstunden nicht reichen. Im Führungsalltag gibt es Momente – sei es beim Onboarding in der ‚Sandwich-Position‘, bei akuter Überlastung oder massiven Teamkonflikten – die einen geschützten Raum und Zeit erfordern. Das Fokus-Quartal ist eine intensive, dreimonatige 1:1-Begleitung. Kein oberflächliches Pflaster, sondern nachhaltige Transformation.
01 | Das Setup (Kick-off)
Glasklare Auftragsklärung mit Coach, HR und Klient, um smarte Ziele für die kommenden gemeinsamen 100 Tage zu definieren.
02 | Der Deep Dive (6 Sessions)
Intensive 1:1-Arbeit im 14-tägigen Rhythmus. Wir lösen hinderlichen Perfektionismus auf und trainieren souveränes Verhalten unter Druck.
03 | Das Netz (SOS-Support)
Exklusiver Zugang für akute Herausforderungen zwischen den Terminen. Schnelles Sparring, wenn der Führungsalltag eskaliert.
Hohe Betreuungsqualität: Die Kapazität für dieses Intensiv-Format ist auf maximal 3 Klienten parallel limitiert.
Dein Ergebnis
Keine vorgefertigten Ratschläge, sondern maßgeschneiderte Handlungsoptionen, die zu deiner Persönlichkeit passen und im Alltag wirklich tragen.